Изменился порядок прохождения альтернативной службы

Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2017 года № 789 скорректировано Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.

Теперь в срок альтернативной гражданской службы не будет засчитываться время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к месту использования такого отпуска и обратно. Но при его использовании будет предоставляться свободное от работы время для проезда к месту использования указанного отпуска и обратно. В то время как сейчас время отпуска по уходу за ребенком не исключено из периода прохождения альтернативной гражданской службы.

В постановлении также определены случаи, о наступлении которых работодатель должен будет информировать следственные органы. К их числу отнесены: 

·                 неявка гражданина к месту прохождения альтернативной гражданской службы;

·                 отказ от заключения срочного трудового договора;

·                 покидание без согласования с представителем работодателя населенного пункта, в котором гражданин проходит альтернативную гражданскую службу.

До настоящего момента данные случаи определены не были.

Одновременно работодатель будет уведомлять военный комиссариат, направивший гражданина для прохождения альтернативной гражданской службы, а также федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта федерации, которому подведомственна организация.

Указанное нововведение необходимо для привлечения к ответственности граждан, уклоняющихся от прохождения альтернативной гражданской службы, поясняет кабмин.

Следует отметить, выбор альтернативной гражданской службы вместо военной службы возможен в случае, если несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию призывника либо если он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами (ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе").

Документ вступит в силу 14 июля.

Источник: ГАРАНТ.РУ